Il FondER è un Fondo Interprofessionale per la Formazione continua costituito da AGIDAE e CGIL, CISL, UIL ai sensi dell’articolo 118 della L. 388/2000 avente come scopo il finanziamento di Piani Formativi destinati ai lavoratori religiosi e Laici degli Enti Beneficiari ad esso aderenti.
Il FondER prevede due modalità di distribuzione delle risorse ai propri aderenti,
1) Conto collettivo: Le risorse versate dagli aderenti confluiscono in un unico collettore e redistribuite ad essi con una logica solidaristica attraverso l’emanazione di Avvisi Pubblici;
2) Conto Formazione, a cui possono accedere, su base volontaria, solo aziende in possesso di determinati requisiti (vedi il Regolamento attuativo) e che prevede l’utilizzo in via esclusiva dell’80% delle risorse versate da ogni singolo Aderente e trasferite dall’INPS al Fondo nell’arco di un triennio.
L’intero ciclo di vita dei Piani Formativi a valere su entrambe le modalità si svolge sulla piattaforma informatica FonderWEB in modalità dematerializzata.
Per tale ragione tutti i Soggetti che a vario titolo intendono richiedere un finanziamento al FondER devono preventivamente acquisire le credenziali di accesso alla piattaforma FonderWEB:
- In caso di Ente Beneficiario aderente che intende richiedere un finanziamento per i propri lavoratori, registrandosi al portale qualora si intenda semplicemente richiedere il finanziamento di Piani individuali attraverso i Voucher formativi;
accreditandosi qualora si intenda richiedere Piani Formativi individuali sia a valere sul Conto collettivo che a valere sul Conto Formazioni. - In caso di Organismo di formazione che abbia una sede accreditata presso una Regione, accreditandosi qualora si intenda richiedere Piani Formativi sia a valere sul conto collettivo che a valere sul Conto Formazione aventi come destinatari i lavoratori di Enti aderenti al FondER che ne abbiano conferito delega.
- In caso di Organismo di formazione in possesso di Certificazione di qualità ISO 9001 nel settore EA/37, accreditandosi qualora si intenda richiedere Piani Formativi a valere sul conto collettivo aventi come destinatari i lavoratori di Enti aderenti al FondER che ne abbiano conferito delega.
Per operare sul Conto Formazione è necessario che a seguito dell’Accreditamento venga richiesta l’attivazione del suddetto conto da parte del Legale Rappresentante dell’Ente Beneficiario in possesso dei requisiti attraverso l’apposita procedura informatica.
Sono previste tre tipologie di Conto Formazione:
- Conto Formazione Aziendale (CFA) Enti Beneficiari che aderenti a FondER che occupano un minimo di 200 dipendenti.
- Conto Formazione Impresa Unica (CFIU) Enti Beneficiari aderenti a FondER collegati tra di essi ai sensi dell’art.2 par. 2 del Regolamento Ue 1407/2013 in combinato disposto con l’art 2359 del CC che occupano un minimo di 200 dipendenti.
- Conto Formazione Enti Religiosi (CFER) Enti Ecclesiastici civilmente riconosciuti ai sensi della legge 222/1985 aderenti a FondER che occupano un minimo di 50 dipendenti.